Программа производственного контроля по условиям труда в Омске
![](/userfls/clauses/370x200/62_programma-proizvoditelno.jpg)
Составление программы по условиям труда является подготовительным этапом перед проведением производственного контроля. Сам процесс является наиболее эффективным методом наблюдения и оценки степени воздействия вредных производственных факторов как на состояние здоровья работников и населения, так и на состояние окружающей природной среды. Его организация также является и требованием, предъявляемым к работодателям действующими законодательными документами, во главе которых стоят требования Закона №52-ФЗ от 30.03.1999 г., а именно его 11 статьи.
![](https://omsk.trud1.ru/userfls/bs/iconfinder_resume_bulls-eye_2316247_11.png)
![](https://omsk.trud1.ru/userfls/bs/171505-64_13.png)
![](https://omsk.trud1.ru/userfls/bs/2529982-64_12.png)
![](https://omsk.trud1.ru/userfls/bs/3545104-64_14.png)
![](https://omsk.trud1.ru/userfls/bs/utp1_1.png)
Каждый год нашими клиентами становятся 800 организаций
![](https://omsk.trud1.ru/userfls/bs/utp2_2.png)
с первого раза
![](https://omsk.trud1.ru/userfls/bs/utp3_3.png)
с небольшими компаниями, так
и с лидерами рынка в Омске
![](https://omsk.trud1.ru/userfls/bs/utp4_4.png)
24 часов
![](https://omsk.trud1.ru/userfls/bs/utp5_5.png)
![](https://omsk.trud1.ru/userfls/bs/utp6_6.png)
Наши специалисты
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
Эколог |
Специалист по охране труда |
Делопроизводитель |
Инженер-эколог |
Требования проведения контроля
Проведение контроля также основывается на требованиях:
- СП 1.1.1058-01;
- СанПин 2.2.4.3359-16.
При этом программа производственного контроля по условиям труда представляет собой внутренний специализированный документ предприятия, предусматривающий:
- мероприятия по обследованию предприятия на предмет соблюдения санитарно-эпидемиологических требований:
- проведение лабораторного и аналитического контроля:
- документальное оформление осуществляемых мероприятий;
- распределение ответственности между сотрудниками.
Основной целью разработки документа выступает обеспечение безопасности человека и окружающей природной среды, а основной задачей – контроль соблюдения санитарно-эпидемиологических требований в ходе осуществления деятельности предприятия.
Особенности разработки ППК
Рассматриваемый документ является обаятельной составляющей производственного контроля предприятия. Доверить его составление можно штатному инженеру по охране труда при наличии навыком у последнего. Если таких навыков нет (а чаще всего так и бывает), то возможно обращение к услугам специализированной компании. Это позволит сэкономить время штатных специалистов, сократить сроки, избежать возможных недочетов, а также сформировать документ в соответствии с действующими законодательными требованиями. Во втором случае стоимость разработки документа составит от 5000 рублей, а сроки могут занять всего от одного дня.
Как на стоимость, так и на сроки могут повлиять такие факторы, как:
- количество промплощадок предприятия;
- количество работников;
- количество вредных производственных факторов.
Не стоит также забывать, что требуется учитывать особенности предприятия, в том числе специфику производственного процесса.
Срок действия сформированного и утвержденного руководителем документа составляет 5 лет. После истечения указанного срока, данные необходимо актуализировать в соответствии с последними изменениями в законодательстве или в техническом обеспечении предприятия. Наличие в организации рассматриваемого документа вправе попросить как сотрудники Роспотребнадзора, так и прокуратура в ходе осуществления проверки исполнения предприятием санитарно-эпидемиологических требований.
Кому необходима производственная программа?
На основании вышеуказанной статьи 11 Закона №52-ФЗ, проведение производственного контроля актуально для всех юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. А это значит, что составление документа необходимо предприятиям и организациям различных сфер деятельности, например:
- предприятиям торговли и общественного питания: гостиницы, кафе, рестораны;
- производственным предприятиям;
- медицинским организациям, детским садам, школам и т.д.
Кроме того обязательства по обеспечению безопасности персонала, в которые также входит организация разработки программы и осуществление периодического контроля, возложены на работодателей статьей 212 Трудового кодекса.
Методы осуществления контроля
Учету подлежат здания, сооружения, прилегающая территория (промзона и санитарно-защитная зона), помещения, рабочие места, используемое оборудование, технологические операции и транспорт.
В ходе исполнения содержания программы на предприятии может осуществляться визуальный, лабораторный, инструментальный или документальный контроль. Это может подразумевать:
- проверку наличия и анализ содержания документации предприятия;
- осмотр состояния зданий, помещений, территории;
- проведение необходимых инструментальных замеров вредных физических факторов;
- проведение лабораторных анализов.
Соответственно, документ может включать:
- определение соответствия имеющейся в наличии документации сфере деятельности предприятия;
- организацию и проведение инструментальных замеров и последующих лабораторных исследований;
- формирование не объекте документации, свидетельствующей о качестве выпускаемой продукции или предоставляемых услуг;
- организацию медицинских осмотров и контроль наличия медицинских книжек у персонала;
- организацию обучения и аттестации специалистов;
- своевременное формирование внутренних и отчетных документов;
- разработку мероприятий по улучшению условий труда, обеспечению безопасности предоставляемых товаров и услуг, а также периодический контроль над их исполнением, осуществляемый ответственным лицом;
- организацию системы оповещения населения и надзорных органов при возникновении на объекте нештатных или аварийных ситуаций.
Что входит в содержание ППК?
Содержание рассматриваемого документа в первую очередь формируется, исходя из вида деятельности исследуемого объекта. Тем не менее, существует типовое содержание, охватывающее такие разделы, как:
- Титульный лист, на котором, помимо названия разработанного документа, также указываются и сведения о согласовании его руководителем. Об этом свидетельствует его подпись и печать организации, поставленные в специально отведенной графе.
- Второй лист документа – цели и задачи, которыми руководствовались разработчики при его формировании. Обычно они формируются исходя из сведений, содержащихся в таком документе, как СП 1.1.1058-01.
- Далее приводится перечень литературы, послужившей основной для разработки. Документация, указанная в перечне, также должна быть в наличии на предприятии.
- Также приводятся общие сведения об исследуемом объекте. В их число может войти такая информация, как полное и сокращенное наименование, юридический и фактический адреса, сведения о руководителе и количестве работников, банковские реквизиты и контактная информация.
- В следующем разделе приводится описание объектов, подлежащих контролю. В случае, если такими объектами выступают рабочие места, требуется конкретно указать какие из них, а также привести сведения о проводимых на них инструментальных замерах, при этом учитывая, что повторные измерения проводить не требуется.
- Перечень лиц, назначенных на предприятии внутренним приказом ответственными за организацию контроля, с указанием фамилии, имени, отчества сотрудника и его подписью, свидетельствующей об ознакомлении с назначением и с содержанием документа.
- Далее в документе приводятся сведения о необходимом объеме исследования показателей, подлежащих процедуре контроля, например, таких как физические факторы или химические вещества. В этом разделе также приводится информация о точках, периодичности контроля и о подлежащих ему объектах.
- В следующем разделе приводится описание периодичности проведения на объекте медицинских осмотров, а также перечень сотрудников, для которых он необходим.
- Следующим формируется наиболее важный раздел документа, содержащий в себе информацию по обоснованию безопасности предоставляемых услуг, выпускаемых товаров, применяемых техники и технологиях.
- Также в составе документа необходимо формирование перечня учетно-отчетных бумаг, содержащих сведения о проведенных лабораторных исследованиях, пройденных медосмотрах или инструментальных измерениях и т.д.
- В последнем разделе приводится описание возможным нештатным и аварийным ситуациям, связанным с деятельностью объекта, а также мероприятия, направленные на их предупреждение или ликвидацию.
Ответственность.
Ответственность может возникнуть при:
- отсутствии на объекте разработанной ППК;
- отсутствии процедуры контроля.
В обоих случаях ответственность может возникнуть по статье 6.3 КоАП, в соответствии с которой, сумма штрафа может составить:
- для юридических лиц – до 20 000 рублей;
- для должностных лиц – до 1000 рублей.
При неисполнении содержания программы контроля, штрафы также могут регламентироваться и прочими статьями Кодекса, а их размер будет определяется в зависимости от серьезности совершенного нарушения.
- Канцерогенный паспорт предприятия
- Программа санитарно-производственного контроля (ППК)
- Программа производственного контроля по условиям труда
- Система управления охраной труда (СУОТ)
- Разработка положения по охране труда
- Документация по охране труда
- Аутсорсинг по охране труда
- Документация по ГО и ЧС
- Документация по пожарной безопасности
Автор статьи: В. Миронов, кандидат технических наук, эколог
![](/custom/eco/img/287e1400f9.jpg)